Los mejores líderes no buscan serlo: qué dice la ciencia sobre la gestión
La ciencia revela que los gestores más efectivos no son quienes más buscan promoción, sino líderes accidentales motivados por resultados. Este hallazgo transforma las estrategias de identificación de talento en Latinoamérica, especialmente cuando se integra con sistemas ERP como SAP y Odoo.



