Mujeres ejecutivas: cómo el exceso de visibilidad técnica sabotea su ascenso
Las mujeres ejecutivas altamente competentes en funciones técnicas frecuentemente quedan atrapadas en la invisibilidad estratégica, siendo percibidas como especialistas indispensables pero no como futuras líderes. Cerrar esta brecha requiere reorientar la narrativa profesional y acceder deliberadamente a espacios de decisión estratégica, generando oportunidades significativas para organizaciones que cultiven este talento.


