Sucesión generacional en conglomerados: lecciones para empresas latinoamericanas
La sucesión generacional en grandes conglomerados requiere no solo seleccionar nuevos líderes, sino modernizar la infraestructura tecnológica. Empresarios latinoamericanos pueden optimizar este proceso mediante la implementación estratégica de sistemas ERP como SAP u Odoo, que proporcionan transparencia operativa y facilitan la reestructuración de activos.


