Presión de Resultados: Cuándo el Desempeño se Convierte en Crisis de Liderazgo
La presión excesiva por resultados inmediatos sabotea la capacidad de líderes para tomar decisiones estratégicas e implementar transformaciones tecnológicas complejas, como sistemas ERP. En Latinoamérica, esta tensión es particularmente crítica y representa tanto un riesgo como una oportunidad empresarial.








