Rediseño de sistemas de incentivos: La estrategia de Santander y su impacto en la gestión empresarial
Santander simplifica su modelo de incentivos reduciendo métricas de evaluación, evidenciando cómo grandes corporativos usan tecnología y datos para alinear objetivos estratégicos. Esta tendencia abre oportunidades en soluciones ERP para empresas latinoamericanas que buscan optimizar gestión de talento.











