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Oct 26
El Dilema Silencioso: Candidatos Ocultan Talento por Miedo al Rechazo
El 43% de candidatos profesionales oculta deliberadamente su experiencia durante procesos de selección, generando un déficit crítico de talento especializado que paraliza transformaciones digitales empresariales en Latinoamérica. Este desajuste representa tanto un riesgo de implementaciones fallidas como una oportunidad de ventaja competitiva para organizaciones que logren identificar y retener este talento latente.
